開(kāi)展美容美發(fā)技能培訓(xùn)。
近日，市政府印發(fā)《玉溪市“技能玉溪”行動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），提出“十四五”期間將組織實(shí)施“技能玉溪”行動(dòng)，大力培養(yǎng)技能人才、能工巧匠，帶動(dòng)形成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍。總體目標(biāo)為：到2025年全市技能人才總量達(dá)36萬(wàn)人以上，其中高技能人才總量達(dá)10萬(wàn)人以上。
為什么要啟動(dòng)“技能玉溪”行動(dòng)？如何實(shí)現(xiàn)全市技能人才總量達(dá)36萬(wàn)人以上的目標(biāo)？對(duì)這些大家比較關(guān)心的問(wèn)題，記者走訪了玉溪市人力資源和社會(huì)保障局。
《方案》出臺(tái)背景及依據(jù)
近年來(lái)，玉溪市堅(jiān)持推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大各類(lèi)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)力度，呈現(xiàn)出人才隊(duì)伍總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，人才隊(duì)伍素質(zhì)總體提升，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人才隊(duì)伍創(chuàng)新能力不斷提高的趨勢(shì)。從各行業(yè)分布情況來(lái)看，人才總量較集中的行業(yè)是卷煙及配套產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)、教育、高原特色農(nóng)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)計(jì)顯示，截至“十三五”末，全市培養(yǎng)技能勞動(dòng)者超28萬(wàn)人，高技能人才8萬(wàn)余人。其中，云南首席技師13名，興玉技能大師25名，拔尖鄉(xiāng)土人才54人。創(chuàng)建高技能人才基地2個(gè)。
但從實(shí)際情況看，我市依舊存在技能人才素質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求不相適應(yīng)，技工教育與新形勢(shì)下加快構(gòu)建現(xiàn)代化職業(yè)教育體系不相適應(yīng)，職業(yè)技能競(jìng)賽質(zhì)量和影響力與技能人才隊(duì)伍建設(shè)不相適應(yīng)等問(wèn)題。因此，實(shí)施“技能玉溪”行動(dòng)是持續(xù)深化“玉溪之變”，推進(jìn)“一極兩區(qū)”建設(shè)，打造一支能夠滿(mǎn)足玉溪市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展技能人才隊(duì)伍的迫切需要。
《方案》由市人力資源社會(huì)保障局經(jīng)前期調(diào)研及多輪征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)最終形成。制定依據(jù)主要為三方面：一是《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案的通知》，二是《云南省人民政府關(guān)于實(shí)施“技能云南”行動(dòng)的意見(jiàn)》，三是《玉溪市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《玉溪市人才需求規(guī)劃（2021—2025年）》《玉溪市促進(jìn)就業(yè)“十四五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃（2021—2025）》。
緊扣市情培養(yǎng)人才
《方案》結(jié)合玉溪市情特點(diǎn)，突出圍繞“綠色發(fā)展、工業(yè)強(qiáng)市、共同富?！焙诵膽?zhàn)略，緊扣“一極兩區(qū)”建設(shè)和十個(gè)制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、工業(yè)倍增計(jì)劃對(duì)技能人才的需求，提出符合我市實(shí)際的工作措施。重點(diǎn)從實(shí)施多層次職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施人才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)工程、推進(jìn)技能人才載體建設(shè)、健全技能人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)5方面26項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)“技能玉溪”行動(dòng)。
《方案》總體目標(biāo)為整合職業(yè)院校、龍頭企業(yè)和社會(huì)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，實(shí)施高技能人才倍增行動(dòng)?！笆奈濉逼陂g，全市職業(yè)培訓(xùn)累計(jì)20萬(wàn)人次以上，職業(yè)院校新增招生5萬(wàn)人以上，新增技能人才8萬(wàn)人以上，全市技能人才總量達(dá)36萬(wàn)人以上，其中高技能人才總量達(dá)到10萬(wàn)人以上。
《方案》分總體目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施三個(gè)板塊。從整體上看，突出五個(gè)方面特點(diǎn)：一是突出貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)職業(yè)教育、技能人才工作作出的重要指示精神；二是突出貫徹省委、省政府決策部署；三是對(duì)標(biāo)對(duì)表市委、市政府決策部署，錨定人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；四是結(jié)合玉溪市情特點(diǎn)，加入了許多玉溪元素，提出了符合我市實(shí)際的工作措施；五是以問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞制約我市技能人才發(fā)展短板和瓶頸，突出激勵(lì)機(jī)制及示范引領(lǐng)。
大規(guī)模多層次開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)
通過(guò)實(shí)施技能培訓(xùn)，提升廣大勞動(dòng)者技能水平。
《方案》提出，我市將從八個(gè)方面持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)提升行動(dòng)，切實(shí)提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平。
一是實(shí)施職業(yè)技能提升培訓(xùn)。圍繞提升我市制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，開(kāi)展“菜單式”“訂單式”和定向培訓(xùn)。結(jié)合新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，廣泛開(kāi)展新興職業(yè)（工種）的技能培訓(xùn)。到2025年，累計(jì)培訓(xùn)10萬(wàn)人次以上。
二是實(shí)施參保企業(yè)職工技能提升“展翅行動(dòng)”培訓(xùn)。對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上的企業(yè)在職職工，開(kāi)展符合企業(yè)升級(jí)發(fā)展需求相關(guān)技能類(lèi)工種的職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)。鼓勵(lì)支持職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)中心和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展參保企業(yè)職工技能培訓(xùn)，并給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
三是實(shí)施鄉(xiāng)村振興技能培訓(xùn)。對(duì)有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者開(kāi)展果蔬栽培、特色養(yǎng)殖和鄉(xiāng)村旅游等職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)新型農(nóng)民、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人開(kāi)展職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、電子商務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等培訓(xùn)；突出抓好家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、農(nóng)村電商人才和鄉(xiāng)村工匠培育。到2025年，累計(jì)培訓(xùn)5萬(wàn)人次以上。
四是實(shí)施“康養(yǎng)云師傅計(jì)劃”和嬰幼兒照護(hù)服務(wù)技能培訓(xùn)。聚焦玉溪市大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2018—2035年）、玉溪市養(yǎng)老服務(wù)體系“十四五”建設(shè)規(guī)劃和全市3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)，大力實(shí)施康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和嬰幼兒照護(hù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)。到2025年，累計(jì)培訓(xùn)1.5萬(wàn)人次以上。
五是實(shí)施“生態(tài)衛(wèi)士計(jì)劃”技能培訓(xùn)。以服務(wù)深入打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)“湖泊革命”和美麗玉溪建設(shè)為目標(biāo)，實(shí)施生態(tài)環(huán)保技能人才培訓(xùn)。到2025年，累計(jì)培訓(xùn)1萬(wàn)人次以上。
六是實(shí)施“玉系綠色食品”技能培訓(xùn)。聚焦全市綠色食品加工全產(chǎn)業(yè)鏈，開(kāi)展綠色食品的種植、生產(chǎn)、加工、存儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)。到2025年，累計(jì)培訓(xùn)1萬(wàn)人次以上。
七是實(shí)施“馬蘭花計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)能力和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)個(gè)體工商戶(hù)主和小微企業(yè)主等進(jìn)行能力提升培訓(xùn)。到2025年，累計(jì)培訓(xùn)1.5萬(wàn)人以上。
八是實(shí)施高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。聚焦高校畢業(yè)生能力提升，開(kāi)展職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等高端培訓(xùn)。到2025年，累計(jì)培訓(xùn)5000人次以上。
聚焦重點(diǎn)推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)技能人才培養(yǎng)
企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)。
專(zhuān)項(xiàng)技能人才是助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的重要力量，更是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱。為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，《方案》聚焦重點(diǎn)行業(yè)，從八個(gè)方面提出推動(dòng)培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)技能人才。
一是培養(yǎng)制造業(yè)技能人才。圍繞提升我市卷煙及配套、新能源電池、有色稀貴金屬、綠色鋼鐵等十個(gè)制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要，實(shí)行企校雙師帶徒、工學(xué)交替培訓(xùn)。到2025年，累計(jì)培養(yǎng)5000名企業(yè)新型學(xué)徒制職工。
二是培養(yǎng)高技能人才。加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)。到2025年，新增高技能人才2萬(wàn)人以上。
三是培養(yǎng)高技能領(lǐng)軍人才。深入實(shí)施“興玉技能大師”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的技能人才隊(duì)伍，做到人才和產(chǎn)業(yè)融合。到2025年，新培養(yǎng)“興玉技能大師”30名。
四是培養(yǎng)文化旅游人才。聚焦全市旅游業(yè)發(fā)展，開(kāi)展導(dǎo)游、講解員、客房服務(wù)等培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的旅游服務(wù)型人才。到2025年，培養(yǎng)1000人以上。
五是培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才。聚焦中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平提升，組織開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)。到2025年，培養(yǎng)1500人以上。
六是培養(yǎng)數(shù)字化人才。圍繞我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊盯人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)，著力培訓(xùn)數(shù)字化人才。到2025年，培養(yǎng)1000人以上。
七是培養(yǎng)電子商務(wù)人才。搶抓新興移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，開(kāi)展電商客服管理、電商美工、電商運(yùn)營(yíng)管理、網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、鄉(xiāng)村電子商務(wù)、“直播帶貨”等技能培訓(xùn)。到2025年，培養(yǎng)2000人以上。
八是培養(yǎng)對(duì)外合作交流人才。抓住中老鐵路開(kāi)通機(jī)遇，鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與中老經(jīng)濟(jì)走廊、中老鐵路沿線產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，培養(yǎng)對(duì)外合作交流人才。到2025年，培養(yǎng)1000人以上。
完善載體建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制
《方案》從推進(jìn)技能人才基礎(chǔ)能力建設(shè)、打造高端前沿的技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化建設(shè)、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)技工院校建設(shè)四個(gè)方面，持續(xù)推進(jìn)技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)。具體任務(wù)為：到2025年，評(píng)定5個(gè)市級(jí)技能人才培訓(xùn)基地，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技能大師工作室和“工匠園區(qū)”；加快玉溪市公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，輻射帶動(dòng)全市各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)升級(jí)提檔；推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，推廣“云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)”，建立勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)電子檔案；支持云南省玉溪技師學(xué)院入列全省優(yōu)質(zhì)技工院校和優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)行列，加快玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與辦學(xué)，推進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展。
同時(shí)，《方案》圍繞制約我市技能人才發(fā)展短板和瓶頸，從健全技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制、健全技能人才成長(zhǎng)機(jī)制、健全高技能領(lǐng)軍人才激勵(lì)機(jī)制3方面，制定完善技能人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。具體任務(wù)為：支持企業(yè)自主開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定，到2025年，建設(shè)申報(bào)不少于10家技能人才社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織；拓寬技能人才職業(yè)空間，推動(dòng)面向技術(shù)工人、技工院校學(xué)生招錄（招聘）事業(yè)單位工作人員，推動(dòng)技工院校畢業(yè)生同普通院校畢業(yè)生享受同等政策待遇；推薦申報(bào)高技能領(lǐng)軍人才參加享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家和享受省政府特殊津貼專(zhuān)家評(píng)選，鼓勵(lì)企業(yè)建立高技能人才協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制。
此外，《方案》還從強(qiáng)化“職業(yè)技能競(jìng)賽體系”“職業(yè)技能競(jìng)賽季”、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手激勵(lì)三個(gè)方面，突出提升職業(yè)技能競(jìng)賽的引領(lǐng)作用。具體任務(wù)為：選拔優(yōu)秀技能人才參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、青年崗位能手評(píng)選、巾幗建功立業(yè)等群眾性技能競(jìng)賽活動(dòng)；建設(shè)市級(jí)技能培訓(xùn)基地，組織舉辦分層次、分專(zhuān)業(yè)的“職業(yè)技能競(jìng)賽季”活動(dòng)，選拔儲(chǔ)備優(yōu)秀青年技能人才參加省級(jí)遴選和集訓(xùn)；對(duì)我市選派獲得省級(jí)以上綜合性職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的選手和教練團(tuán)隊(duì)，分級(jí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
強(qiáng)化組織保障筑牢人才支撐
藍(lán)圖已繪就，關(guān)鍵在落實(shí)?！斗桨浮诽岢鲆訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立玉溪市職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌工作小組，各縣（市、區(qū)）要按照“技能玉溪”行動(dòng)的部署要求，把技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)作為重要工作，切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。要統(tǒng)籌培訓(xùn)管理。市級(jí)全權(quán)對(duì)各部門(mén)開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、培訓(xùn)審核監(jiān)管及培訓(xùn)成效統(tǒng)計(jì)等。要支持企業(yè)自主培訓(xùn)。鼓勵(lì)龍頭（鏈主）企業(yè)建立企業(yè)培訓(xùn)中心，督促引導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)落實(shí)將職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的政策，用于一線職工教育和培訓(xùn)的部分不低于60%。
同時(shí)，《方案》還提出要強(qiáng)化培訓(xùn)供需對(duì)接。各縣（市、區(qū)）要結(jié)合產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，深入摸排調(diào)研，建立崗位供給端和就業(yè)需求端培訓(xùn)工種需求清單。要加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管。各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，定期向社會(huì)公開(kāi)培訓(xùn)資金使用情況，對(duì)以虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的，三年內(nèi)不得參與政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)工作。要廣泛開(kāi)展宣傳報(bào)道。各縣（市、區(qū)）要多渠道宣傳報(bào)道“技能玉溪”行動(dòng)政策措施，提高政策的知曉度和惠及面，營(yíng)造技能成才、技能報(bào)國(guó)的社會(huì)氛圍，形成推進(jìn)“技能玉溪”行動(dòng)的強(qiáng)大合力。（玉溪日?qǐng)?bào)全媒體記者 黃思敏/文 玉溪市人力資源和社會(huì)保障局/圖）
短 評(píng)
以技能人才助推高質(zhì)量發(fā)展
□ 也思
近日，市政府印發(fā)《玉溪市“技能玉溪”行動(dòng)實(shí)施方案》，目標(biāo)是到2025年，全市技能人才總量達(dá)36萬(wàn)人以上，其中高技能人才總量達(dá)到10萬(wàn)人以上。這并非為我市“技能人才”的首個(gè)方案。2019年，我市就先后出臺(tái)提高技術(shù)工人待遇、支持企業(yè)建立首席技師制度、分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革等多個(gè)人才激勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)措施，旨在深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略。
技能是強(qiáng)國(guó)之基、立業(yè)之本。技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。當(dāng)前，玉溪正持續(xù)深化“玉溪之變”，推進(jìn)“一極兩區(qū)”建設(shè)。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須有技能人才的支撐。只有實(shí)行更加積極、有效的人才政策，充分發(fā)揮人才在各重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，才能為玉溪經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐。
培養(yǎng)技能人才是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。當(dāng)前，我市以機(jī)制創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，圍繞提升卷煙及配套、新能源電池、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械制造業(yè)、有色稀貴金屬、綠色鋼鐵等十個(gè)制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈組建工作專(zhuān)班。要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，就必須培養(yǎng)一批會(huì)使用新設(shè)備、懂新技術(shù)的技能人才。培養(yǎng)技能人才，各職業(yè)、技術(shù)院校起著非常重要的作用。要鼓勵(lì)和支持各職業(yè)、技術(shù)院校和企業(yè)采取“菜單式”“訂單式”培訓(xùn)和定崗培訓(xùn)培養(yǎng)技能人才，讓職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)能夠無(wú)縫對(duì)接、快速適應(yīng)。要全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制，實(shí)行企校雙師帶徒、工學(xué)交替培訓(xùn)。
培養(yǎng)技能人才既要激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力，又要構(gòu)建有效激勵(lì)機(jī)制。需要從培訓(xùn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié)入手，完善技能人才評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間，為技能人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，讓更多的能工巧匠脫穎而出。
俗話說(shuō)，“一技在手、吃穿不愁”。由政府部門(mén)提供培養(yǎng)平臺(tái)，廣大勞動(dòng)者特別是各職業(yè)、技術(shù)院校畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，多參與技能培訓(xùn)，掌握新技能。通過(guò)提升個(gè)人技能與素質(zhì)，為家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
編輯：陶曉蘭 審核：楊雪
